企業(yè)管理者的勵志座右銘

1、止謗莫如自修。戰(zhàn)勝非議的惟一途徑就是戰(zhàn)勝自我。

2、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機(jī)會。--王安

3、昨天的成功經(jīng)驗與輝煌可能是明天成功的阻礙。

4、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。--沃倫本尼斯

5、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。--盧正昕

6、造人先于造物。--松下幸之助

7、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法。--邁克爾。里杰斯特

8、正確的決策來自眾人的`智慧。--戴伊

9、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個月。--比爾。蓋茨

10、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。

11、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。--彼得杜拉克

12、一個偉大的企業(yè)，對待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰。--張瑞敏

13、戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行。--約翰里德

14、決不能在沒有選擇的情況下做出重大決策。--李艾柯卡

15、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分。--松下幸之助

16、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。--徐世明

17、將合適的人請上車，不合適的人請下車。--詹姆斯柯林斯

18、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。--沃爾森

19、自始至終把人放在首位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。--托馬斯沃森

20、要做到實事求是，有兩點很重要：其一是能不能實事求是，即思維方法的改變問題；其二是敢不敢實事求是，即思想境界的提高問題。

21、開發(fā)的是市場而不是產(chǎn)品。

22、三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。--孫正義

23、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。--柳傳志

24、獎勵什么，就會得到什么。--米契爾拉伯福

25、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。--杰克韋爾奇

26、帶動地球經(jīng)濟(jì)增長的火車頭減速并不意味著所有的車廂都減速。

27、合作是一切團(tuán)隊繁榮的根本。--大衛(wèi)史提爾

28、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。--艾爾弗雷德斯隆

29、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊，而不是靠個人。--羅伯特凱利

30、工作要簡化，不要簡單化。

31、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。--松下幸之助

32、卓有成效的管理者善于用人之長。--彼得杜拉克

33、你不能衡量，就無法管理。--彼得杜拉克

34、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。--瑪麗凱

35、大成功靠團(tuán)隊，小成功靠個人。--比爾蓋茨

36、感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少、回報率最高的投資。--藤田田

37、我們說要講實際、重實效，卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機(jī)取巧的人。--米契爾。拉伯福

38、一切結(jié)論產(chǎn)生在調(diào)查研究之后；在調(diào)查研究中，如果找不出原因和解決辦法就不能放過。

39、管理就是溝通、溝通再溝通。--杰克韋爾奇

40、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。--松下幸之助