【精華】礦山實習報告4篇

隨著社會不斷地進步，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家收集的礦山實習報告4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

礦山生產(chǎn)實習報告

專業(yè)：采礦工程

年級：09級

姓名：

組別: 第<4>組 成績：

陜西科技大學煤礦專業(yè)

20xx年6月XX日

正 文

一，實習時間:20xx年6月XX日

二，實習地點：神華寧煤集團教育培訓中心 三，實習目的：本次礦山生產(chǎn)實習，正是我們在理論知識的學習中結(jié)合生產(chǎn)實踐，更加深刻地理解和掌握自己所學的理論知識，同時把自己所學之處真正地運用到生產(chǎn)生活中。加深我們對實際生產(chǎn)操作過程的孰知程度和相關(guān)操作能力。時間是一項綜合性，社工性活動。是一個由學校向社會接軌的環(huán)節(jié)，是學校學習向社會工作轉(zhuǎn)型的一大模塊。通過實習，我們要努力提高自己的動手能力。在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的不足，然后反饋到學習中，會使自己的能力有所提高。

四，實習內(nèi)容：本次實習共包括五項內(nèi)容；

1，采煤機的初步認識；

2，綜掘機的基本構(gòu)件及工作原理；

3，膠帶輸送機的優(yōu)缺點；

4，刮板輸送機、轉(zhuǎn)載機及破碎機的聯(lián)合 ……此處隱藏6288個字……

近5年來，通過基礎(chǔ)投入，建章立制，理念滲透，環(huán)境治理，使礦區(qū)從井下到地面逐步走向了制度化、規(guī)范化、科學化的管理軌道，礦區(qū)面貌發(fā)生了巨大變化。通過組建完善機關(guān)科室，調(diào)整充實基層班子，達到了抓班子、帶隊伍的目的;通過加大安全投入，逐步改造和完善了雙回路供電系統(tǒng)，安全監(jiān)測系統(tǒng)、通風防塵系統(tǒng)、提升運輸系統(tǒng)，取消了非正規(guī)采煤法，改變了采區(qū)、巷道支護形式，變采面摩擦支柱為單體液壓支柱，變巷道木支護為工字鋼、錨噴支護，夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，增強了礦井的抗災防災能力;通過三級醫(yī)療救護基地和礦山救護中隊的建立，提高了礦井的救災能力;通過老井挖潛、新井建設(shè)，引進新技術(shù)，推廣新工藝，強力推行采掘機械化，使原煤產(chǎn)量大幅提高;通過建章立制，不斷加強企業(yè)經(jīng)營管理，按照集團公司“四加強，五統(tǒng)一，一追究”的要求，把礦屬各井的銷售、供應、計劃、財務(wù)、勞動用工等集中礦上統(tǒng)一管理，逐步規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營管理;通過學習型企業(yè)文化的創(chuàng)建、OPM精細化管理的推行，激發(fā)了廣大職工的學習積極性，提高了工作效率;通過三級培訓基地的建立，強力推進職工安全技能培訓，使職工安全生產(chǎn)意識日益增強，操作技能明顯提高;通過“兩堂(塘)一舍”改造，地面環(huán)境的整治，礦區(qū)的綠化、美化，使職工的生活環(huán)境得以改善，礦區(qū)面貌煥然一新。

加盟平煤集團公司近5年來，梨園礦的原煤日產(chǎn)量由原來不足1000噸達到目前的4200噸，創(chuàng)歷史最好水平;年產(chǎn)量由40萬噸達到目前的150萬噸，實現(xiàn)了歷史性跨躍;在崗職工人均年收入由6700元增加到現(xiàn)在的29000元。20xx年實現(xiàn)銷售收入6.1億元，上交稅金5600萬元。近5年來，梨園礦多次被平煤集團公司評為“先進基層黨組織”、“先進單位”、“安全生產(chǎn)先進單位”等榮譽稱號，20xx年被命名為