國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易畢業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，找工作的黃金時(shí)間馬上就要到來，是時(shí)候好好地琢磨一下寫簡(jiǎn)歷的事情了哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家整理的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易畢業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　一、個(gè)人信息

性別：女

年齡：30歲民族：漢族

工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)

身高：CM戶口：浙江臺(tái)州路橋區(qū)

二、自我評(píng)價(jià)

1、有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，可以獨(dú)立完成公司全盤財(cái)務(wù)工作，包括費(fèi)用報(bào)銷的審核，成本、費(fèi)用的核算和監(jiān)控，憑證錄制及審核，跟進(jìn)應(yīng)收應(yīng)付帳，及時(shí)準(zhǔn)確的為企業(yè)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，熟練運(yùn)用EXCEL分析復(fù)雜數(shù)據(jù)。

2、對(duì)貿(mào)易的各種流程也比較熟悉，貿(mào)易的理論知識(shí)扎實(shí)，現(xiàn)已取得報(bào)關(guān)員及報(bào)檢員資格證書。希望能給我一個(gè)展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做的更好！

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，富有很高的團(tuán)隊(duì)合作精神，創(chuàng)新意識(shí)，能吃苦耐勞，具有很強(qiáng)的工作責(zé)任感，對(duì)各項(xiàng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，虛心好學(xué)，努力進(jìn)取，接受新事物的能力強(qiáng)，并能適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用到實(shí)際中，為人樂觀自信，真誠，與人相處融洽，積極參加各種活動(dòng)，有較強(qiáng)的集體觀念。

　　三、求職意向

希望崗位：財(cái)務(wù)/審（統(tǒng)）計(jì)類—會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/審（統(tǒng)）計(jì)類—成本經(jīng)理/主管

尋求職位：會(huì) ……此處隱藏1477個(gè)字……通話：熟練

所在地方言：熟練;

計(jì)算機(jī)能力： 全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 精通計(jì)算機(jī)基本操作

其它相關(guān)技能：

扎實(shí)的國際貿(mào)易的理論基礎(chǔ)與一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

拓展閱讀：在簡(jiǎn)歷里不要跟企業(yè)談一些幼稚的'問題

一些求職者面對(duì)企業(yè)提出關(guān)于薪水的要求時(shí)，此時(shí)會(huì)說出一些非常幼稚的內(nèi)容，表示自己做得多一些那企業(yè)應(yīng)該給的多一些，不在乎工作多長的時(shí)間那么這種做法是否正確?在簡(jiǎn)歷里對(duì)薪水做這樣的表述那可是不對(duì)的，因?yàn)槠髽I(yè)要求的是一個(gè)明確的答復(fù)而不是這種不明的東西，你這么填寫簡(jiǎn)歷薪水等于沒有說一樣。

你要么就在個(gè)人簡(jiǎn)歷里填寫面議要么就提供一個(gè)具體的薪水?dāng)?shù)字或者一個(gè)大致的范圍，而不能寫了一堆廢話讓人不知道你到底在說什么東西。你認(rèn)為多勞多得但是企業(yè)可是有著自己的規(guī)章制度，也就是說不是什么東西都是多勞多得的，你做的工作確實(shí)比較多可在收入方面不一定就能夠如此匹配的。在此時(shí)你也不能寫個(gè)多勞多得，雖然內(nèi)容變得簡(jiǎn)潔了可這意思還是一樣的。

尤其是國企還有事業(yè)單位開出的工資都是固定的所以不要去講究什么公平，人家本來開出的工資就是固定的而你還想讓人家依照你的工作量來定，那顯然就是不可能的事情所以企業(yè)對(duì)于你提出的要求也是非常不滿意的。不要把東西算得太精而說出這種明顯幼稚的話，在這個(gè)社會(huì)又有什么是公平的所以你別想完全照著你所說的多勞多得。

還有不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷里對(duì)待遇方面的各個(gè)細(xì)節(jié)做說明，比如要不要出差、到哪些地方出差、出差的時(shí)間不能超過多久、出差次數(shù)又不能超過多少次等等。你不覺得自己提出的東西挺好笑的嗎?這個(gè)出差狀況那也不是企業(yè)能夠把握住的，而你卻給出差狀況做規(guī)定那是不是太沒分寸了?