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公司開會員工遲到檢討書

時間:2023-10-22 00:36:56
公司開會員工遲到檢討書7篇

公司開會員工遲到檢討書7篇

在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后,為了避免再犯,常常要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討,在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。你所見過的檢討書是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的公司開會員工遲到檢討書7篇,歡迎大家分享。

公司開會員工遲到檢討書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先我對我這次開會遲到的事情向您表示誠摯的歉意,其次是也想向您提一些問題。在公司開會時我不僅遲到,還貿(mào)貿(mào)然的闖了進來,打斷了你們討論的問題,我很抱歉。作為一名公司員工開會準時到是我應(yīng)該盡的責任和義務(wù),但是我卻沒有完成應(yīng)該有的責任和義務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)可以隨意處罰我,我愿意接受任何的懲罰,畢竟我犯錯了,犯錯了就要挨罰,不能躲。犯錯要承認,挨打要立正,這是我從小就知道的一句話,我也是一直這樣的執(zhí)行著,我是一個死腦筋的人,我錯了就是錯了,我不會亂說也不會辯解什么,因為我知道那是我的錯誤,但是有些東西我也是不吐不快,希望領(lǐng)導(dǎo)您能不要介意,全當我是在亂說。

但是我也有一些問題想說一下,在我遲到的那段的時間里,我是在和一個已經(jīng)談成客戶簽合同。并不是我對處罰我的事情有意見,只是覺得這個制度有點太過扯了。我不知道天天開會,天天開會能開出個什么結(jié)果,我個人認為開會是沒有問題的,在開會時大家提出自己的觀點,和問題,大家集思廣益一起解決。但現(xiàn)在開的都是什么會,一群人拿個茶杯過去就開始喝茶聊天,能解決什么問題,有這個開會的 ……此處隱藏4830個字……該互相學(xué)習(xí),相互增進,而我的這種表現(xiàn),卻是給同事們帶了一個壞頭,不利于公司發(fā)展。假如訪問客戶也這樣,客戶會認為這是一個沒有規(guī)章制度的公司,豈影響公司形象,也會影響自己的前程。

再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等所謂的客觀起因,我認為這只能解釋我的工作立場還不夠堅定,對工作的義務(wù)心不夠,不把自己的工作做好,在自己的思維中仍然有著得過且過,混日子的敷衍思想,這種不良思惟只能闡明我自在渙散,只顧自己,置公司劃定的準則于不顧,損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會,家里離得遠就應(yīng)該提前出門,把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到,這樣才不會遲到,然而自己還是慢悠悠的,把個人艱苦凌駕于公司規(guī)章軌制上,這是很不應(yīng)當?shù)?,我?yīng)該以此為戒,盡力做到不再犯這種毛病。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都像我一樣自由散漫,掉以輕心,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在咱們這個群體中構(gòu)成了這種無組織,紀律觀點,隨心所欲的不良風氣,我們工作的進步將無從談起。因而,這件事的后果是嚴重的。

當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對公司的文化主旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次改過的機遇,我將按照公司規(guī)定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達;其次認真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,嚴格依照公司制度發(fā)展工作。最后,盼望廣大員工以我做反面教材,檢討自己,在當前的工作中不會在出現(xiàn)相似的錯誤。

此致

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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