【精選】人員辭職報告5篇
現(xiàn)今,辭職越來越常見了,總會有一些因素讓我們選擇辭職,為了避免糾紛,這時寫辭職是必不可少的。那么辭職報告應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編幫大家整理的人員辭職報告5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
人員辭職報告 篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我想了很多才寫下了下面的辭職報告。
“誠信或者忠誠,并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項(xiàng)擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干?!?/p>
當(dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠。。。。于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。
去年底開始,去與留這二字,在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進(jìn)入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當(dāng)時我在工作上遇到困難與挫折,我與我夫人商量準(zhǔn)備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說:“您先呆著看看,有的時候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激她,因?yàn)楝F(xiàn)在看來,她的話是對的。是她的這句話,使我在工作之余每 ……此處隱藏1876個字……p>辭職的`念頭是在7月成型的,10月付諸實(shí)施的。我是屬于那種特別容易得到工作機(jī)會的人,大學(xué)畢業(yè)12年,有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),有足夠的執(zhí)業(yè)資格。
原來的公司口頭答應(yīng)我的是20萬年薪,我們這里,大都還是口頭說說的,但是,勞動合同還是有的,合同規(guī)定我的月薪是2400元。非常低,這為我后來的辭職留下了麻煩。 3月15號,公司派我去上海擔(dān)任一個快要倒閉的項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,我出色低完成了任務(wù),把那個項(xiàng)目救了回來,但是,復(fù)雜的人際關(guān)系讓我非常疲憊,思之再三,還是決定走。 當(dāng)我對外流露出這個意思后,朋友們幫我介紹了幾家,是上市公司,年薪一般給30萬。另外一家特級企業(yè)給我的是更優(yōu)厚的條件,有巨大的獎勵,只要我認(rèn)真優(yōu)質(zhì)地完成工作,我將得到百萬的獎金,這非常有吸引力,我和他們談成了,新公司看重的是我的工作經(jīng)驗(yàn),我看重的是公司給我的平臺,就是說他們即使給我的收入沒有那么高,我也非常樂意過去工作,我希望,很希望做成一生有意義的項(xiàng)目。因?yàn)槲矣袕牟唤淤T的習(xí)慣,我相信,我會做的很出色的。 是的,我是從事建筑行業(yè)的,很黑的行業(yè),幾乎是平常的事情,但是,我,還有我對我的團(tuán)隊(duì)的要求是絕對不可以接賂,這在我的朋友圈里很有口碑。
一直覺得接受那些錢,和偷老板的錢一樣的。 回過來說辭職。
現(xiàn)在我的原公司以我工作不合格為由拒絕發(fā)我獎金,津貼也不給,而且,因?yàn)槲以瓉砻吭聻轫?xiàng)目領(lǐng)的錢都是有借條的,但是,我還過去的發(fā)票公司是不打我收條的,現(xiàn)在,他們就在這上面做了手腳,說是我欠他們6萬。
而那些和我一起離開公司的工程師們(他們大多是原來跟隨我一起進(jìn)這家公司的),他們扣留了公司的很多的重要的資料,現(xiàn)在,大家就這樣僵持了。我希望安靜地離開,錢,不重要,但是,這樣做,的確是讓人不爽。